学校召开北航学院工作推进会,校领导与北航学

2019-11-09 作者:科技展览   |   浏览(121)

北航新闻网10月12日电(通讯员 陈星 冷红 张晴 张芳芳)10月9日、10月10日,校党委书记曹淑敏与校长徐惠彬分别与北航学院2017级学生代表座谈交流。校党委副书记兼北航学院党委书记李军锋,学校党政办公室、学生处、发展规划部、沙河管委会办公室、北航学院等单位相关负责人参加座谈。

北航新闻网12月5日电(通讯员 范鹰 朱宇)12月4日晚,学校在沙河校区召开北航学院工作推进会,会议就北航学院相关工作进行研讨。校长徐惠彬院士,副校长刘树春,副校长、北航学院院长黄海军,校党委副书记、北航学院党委书记李军锋出席会议。会议由黄海军主持。

来自北航学院6个书院,不同专业学院的学生代表围绕通识体系课程设置、大类培养与专业选择、导师制实施、大学学习生活适应等方面,踊跃发言,提出了自己的意见和建议。同学们谈到,大类培养为同学们提供了更加宽广的平台,为同学们的学习和成长搭建了更加科学的培养体系,通过学校、学院、书院、导师、辅导员以及梦拓学长的帮助,他们真切感受到了北航对学生的关心和爱护。通过通识课程,同学们可以获取更全面的学科知识,希望能进一步加强在专业认知方面的个性化指导。导师制为同学们提供了个性化的帮助,帮助学生适应大学学习、感受大学精神、树立远大志向、形成高尚品格,但也还存在导师之间投入精力差距较大,辅导活动多样性不足等问题。同学们纷纷表示,开展的各类博雅讲座,拓宽了自己的视野,收获很多,同学们希望学校能够进一步丰富讲座的多样性,满足学生的个性化发展要求,并进一步加强人文氛围营造。同学们还对学习、生活中发现的问题和遇到的困难提出了合理的意见和建议。

北航学院常务副院长曹庆华就北航学院目前工作情况进行了汇报,介绍了大类核心课程群教学、课程质量建设、书院育人以及专业学院参与北航学院建设等情况。北航学院作为学校重要的本科人才培养模式改革试点单位,在工作中一直坚持推动人才培养的供给侧结构性改革,贯彻落实学校大类培养、通识教育的精神,力求打造北航设计、北航模式。曹庆华还汇报了大类责任教授、书院院长等人员管理聘用办法、导师制建设实施方案及相关人员津贴标准,提交与会人员审议,同时着重介绍了大类培养专业分流暂行办法。与会人员围绕人员管理及聘用、专业分流及津贴标准等方面工作进行了深入而热烈的讨论。

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徐惠彬在会议中指出,北航学院的建立,开启了学校本科人才培养改革的崭新时期,学院要结合学习贯彻十九大精神,创新机制体制建设,工作中要与学校人才培养新形势、新理念、新要求紧密结合。学院相关人员聘用办法要加强考核,科学客观地明确工作量化考核标准;专业分流关系到学生的切身利益,要以学生为本,结合学校大类培养目标,学校相关单位要进一步加强研究,制订出切实可行的办法。为推进北航学院建设,学校将探索给予学院在人员聘用、考核、津贴等方面更为灵活自主的管理方式。

学校为推进大类培养,成立了本科生大类培养工作领导小组,学校党政办公室、北航学院、组织部、学生处、教务处、人事处、财务处、招生就业处、校园规划建设与资产管理处、后勤保障处、沙河校区管理委员会办公室、团委等单位作为领导小组成员单位作为领导小组成员单位,各部门负责人出席了会议。北航学院各部门、书院负责人参加会议。

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